记者今日从水利部获悉，当地时间4月18日，由中国水利水电建设股份有限公司（以下简称“中国水电”）赞助150万美元培养的赤道几内亚（以下简称“赤几”）首批水电站运行管理人员结业。

　　应赤几能矿部请求，中国水电赤几区域经理部与赤几能矿部在赤几的巴塔联合举行了毕业典礼，32名赤几学员获得双方联合颁发的结业证书。中国水电赤几区域经理部总经理刘宝应邀出席毕业典礼并讲话。赤几能矿部能源特命部长费戴尔?马尔高斯主持毕业典礼。他称赞中国水电此举“确保全面技术转让，推动了赤几国家发展，帮助赤几政府减少了对外依赖，保证了赤几的未来充满活力。在中国水电的帮助下，赤几实现了又一次具有划时代意义的历史进步。”

　　学员代表激动地回顾了两年的学习生活，为自己能成为赤几第一批水电站运行管理人员而荣耀。“感谢中国水电使我们成为祖国建设的栋梁，我们将充分利用学到的知识，为实现2008年绘制的国家发展蓝图努力工作”，该学员代表说。

　　据悉，2008年，为推动水电技术转让，加快赤几水电人才培养，中国水电与赤几能矿部联合实施了赤几水电站运行管理人才培训计划。在赤几政府培训资金不足的情况下，中国水电赞助赤几方150万美元，弥补了资金缺口，将赤几能矿部选拔的58名青年送往中国著名的水电高等学校，按照初、中、高三个等级，对58名学员进行了二至五年的培训。培训内容及教学大纲由中国水电与中国高校确定。

　　据介绍，此次结业人员，均为初级水电站运行管理人员，此前已在中国高校、同规模电厂学习一年，并在赤几最大的吉布洛水电站顶岗实习一年，通过了中国专家现场考试考核，基本掌握了水电站运行技术和规范，达到教学计划要求。在中国水电的努力下，其余学员已经办理中国留学生手续，正在中国高校进修高级管理课程。

　　刘宝勉励赤几方电站管理人员要珍惜在吉布洛电站继续工作的机会，尽早实现独立管理电站的目标。他说，中国水电与赤几能矿部联合实施的人才培训计划，开创了赤几水电人才培养之先河，成功地履行了中国电建世界500强企业的社会责任。作为赤几最大的水电开发合作伙伴，中国电建水电将一如既往地为赤几能矿部、为赤几的经济发展提供全方位的服务。