刘家峡水电厂开展廉洁文化建设纪实
2012/8/21 9:32:43 新闻来源：中国电力新闻网
——刘家峡水电厂“十廉”开展廉洁文化建设纪实
中电新闻网通讯员 鲁瑞珍
在稳健推进企业创效发展的同时，如何保证资金安全、经营安全、项目安全、人员安全？
“抓住企业党员干部勤廉从业建设，用廉洁文化筑牢思想道德防线；抓住企业生产经营管理重要领域、关键环节，用防控措施遏制违规违纪行为。”刘家峡水电厂党委书记陈利民一语中的。
刘家峡水电厂贯彻落实甘肃省电力公司廉洁文化建设年、推进年的部署，将廉洁文化建设与安全生产、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，为企业健康、持续、创新发展撑起一片蓝天，大力促进效益、绿色、人文一流发电企业的创建。截至8月9日，安全生产4034天、创建厂历史最长周期。1至7月份发电量35.8372亿千瓦时； 7月31日，单日发电量达到2976.273万千瓦时，刷新建厂最高单日发电量纪录；6月份月发电量8.54亿千瓦时、刷新建厂月发电量最高纪录。这座新中国第一座自己设计、自己制造、自己施工的百万千瓦水电站“明珠”，不仅创造出建厂40多年来的最好记录，而且获得全国文明单位、“五一”劳动奖状,甘肃省“创先争优”先进基层党组织，甘肃省电力公司“先进党委”、“先进集体”、“优秀和谐企业”等众多荣誉称号。
领导谋廉 统筹推进
“抓反腐倡廉建设要以科学的理念和思路谋划全局，用科学的方法和途径与企业中心工作整体同步、协调推进。”厂纪委书记孙柏林说。在《甘肃省电力公司惩治和预防腐败体系立体构建法》的指导下，在全厂党员、干部中开展红色激励、黄色预警、绿色制度、黑色警示、蓝色和谐的反腐倡廉主题教育，将廉洁文化融入企业党的建设、惩防体系建设、企业文化建设、基层班子和干部队伍建设、生产经营管理过程、职工道德建设，将“干事、干净”廉洁理念，宣贯进班子、进厂区、进岗位、进家庭、进讲堂、进项目。廉洁文化建设工作思路和方法不断创新，应对形势、着力预防、展示作为，为企业又好又快发展提供有力服务和有效保障。
制度保廉 固本强基
该厂先后建立完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《干部三项谈话制度》、《纪检监察工作规则》、《员工违规违纪行为处分办法》等规章制度，明确什么事可以做、什么事不可以做、什么事应该如何做。借助ERP信息技术，实现生产经营管理规章制度“网上固化”，工作程序“网上规范”，经营过程“网上监控”，职权行使“网上制约”，构筑起一道科技的制度执行和管控屏障。防线。主管经营工作的副厂长李永清说：“在项目实施、物资设备采购洽谈过程中，如果发现不符合规章制度行为，参与洽谈的现场监督人员有权当即终止。”依制度用权、按制度办事、靠制度管人的管控机制形成，有章必循、执章必严、违章必究的考核机制建立。
讲堂宣廉 坚持导向
“厂党政‘一把手’每年要给全厂党员、干部讲一堂廉政专题党课，领导班子成员要给分管单位、部门的党员干部讲一堂廉政专题党课，这不仅是增强领导干部、尤其是‘一把手’履行‘一岗双责’、抓廉洁文化建设的责任感，更重要的是在准备课件、给别人授课的同时，领导干部自身也受到深刻的反腐倡廉教育。”厂长朱国海如是说。“廉政大讲堂”把40多年凝练的企业爱国、创业、廉洁、奋进精神作为主讲内容。厂领导班子成员与基层各党支部书记形成上下联动，每年邀请甘肃省检察院、党校和省公司专家到厂进行专题辅导，以廉为荣、以贪为耻的廉洁理念净化着党员、干部思想，干事、干净从业理念主导着党员、干部言行。
监督促廉 防微杜渐
按照省公司的部署，引入廉政风险防控，针对“思想流、人员流、资金流、物资流、信息流”管理重点，印制各单位、部门《廉政风险责任分解》和《重要部门、关键岗位廉政警笛手册》，及时掌握廉政风险信息，实施风险处置，努力从源头上实施对廉政风险的防范、纠正和治理。开展协同监督工作，以“一会一表一书两报告”发挥各专业部门职能监督优势，从党风廉政建设角度参与、监督、分析生产、经营工作的决策、运作、实施过程，预见和判断廉政风险点，实现廉政风险的预控、可控和在控，形成一级抓一级、层层抓落实的责任制落实制，防止行为失范、权力失控的目的。
读书思廉 强化自律
《做事先做人》、《正道直行》、《党员干部修养镜鉴》、《警钟声声》.......这些廉洁书籍在每个党员干部的办公桌上能看到。“在一个个鲜活的案例面前，深深感到如果错误地把手中职权作为自己谋取私利的筹码，就会思想扭曲，在腐败的泥潭中越陷越深......”“贪欲能吞噬一个人的灵魂，毁掉一个人的前程......”这些读书心得体会在每年的廉洁文化文稿汇编中能读到。该厂每年给党员干部、特殊岗位工作人员发放两本书，组织读书交流发布会。并在生产一线班组建立读书室，赠书促学、读书修德、以德养廉，厂域网页文化沙龙栏目上员工读书文章应“读”不暇。
对比育廉 守望信仰
“从一般工作岗位走上中层管理岗位，好比从观众席走上舞台，员工的眼睛就像一盏盏探照灯，我们在这个舞台上的一言一行、一举一动，员工都会看得一清二楚......”参加完新任职干部集体任前廉政谈话的物流服务中心主任罗玉昌这样说。该厂坚持组织党员干部观看红色影片和警示电教片，走访会宁红军会师塔、高台西路军纪念碑、兰州八路军办事处，走进兰州监狱，永靖县检察院、反贪局......组织党员干部剖析典型案例......对比教育，使党员干部懂得敬畏、感恩、知足，倍加珍惜今天的幸福生活，珍惜工作岗位，珍惜政治生命。
现身说廉 促进律己
“做一名干部，要常怀律己之心，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做......”“只有恪尽职守，勤廉从业，才能守住我们做人为官的底线......”“反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空！站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！”“作为一名财务工作人员，严格执行财经法规，从小事和细节抓起，尽心尽力做好每一笔账，计较每一分钱！”该厂坚持举办以中层干部、特殊岗位工作人员参与的每年廉洁自律演讲。通过上台结合个人工作、思想实际的“现身说”，，起到了常敲廉洁自律“警示钟”的作用。党员干部在演讲词中说：
家庭助廉 联保联防
“以廉洁的我，不插手配偶工作，不利用配偶的职权和职位影响谋求非法利益、谋取私利；把好‘家门’，守好‘后院’，当好‘廉内助’，做廉洁的人、建幸福的家”这是该厂纪委向全体干部家属发出的“廉洁的人、幸福的家”倡议书，干部家属纷纷在倡议书横幅上签名。每年给干部家属送上《给家庭“纪委书记”的一封信》；组织观看廉政教育电教片进行正反典型教育；节假日前夕发送廉洁自律手机短信等。“家是爱的港湾，我愿做你生活上的伴侣、学习上的益友，更做你廉洁自律的监督员、拒腐防变的安全员、家庭助廉的管理员，祝你一身正气上班去，两袖清风回家来。”在“家庭助廉”座谈会上，干部家属发言落脚点都在嘱咐亲人廉洁做事做人上。
网络宣廉 高扬正气
“廉洁从业保平安，履职尽责作表率。”“做干净事睡踏实觉，吃明白饭享百年福。”“鱼贪饵易上钩；人贪利落陷阱。”……点击进入该厂域网，厂员工撰写的廉洁格言警句能看到，廉洁文化建设征文能看到；厂办公楼、前方生产区办公门厅里，党中央、国网公司、省公司反腐倡廉建设重大决策、重要文件的宣贯展板能看到，反腐倡廉建设漫画、书法、摄影汇集展板能看到；在办公区域、生产区域、生活区域，一个个廉政举报箱前，工作人员在开箱查看的身影能看到……该厂不断拓展着廉洁文化建设的宣传教育阵地。
问责述廉 激发敬业
该厂每年将全厂干部述职述廉报告和年度廉洁从业承诺总结、重要岗位工作人员年度廉洁从业承诺总结通过OA办公系统公告栏全文原版“晾晒”，让全厂员工“品头论足、圈点功过”。人力资源部主任姜涛说：“在员工面前公开，对党员干部自己就是提醒，一是提醒个人述职述廉内容必须实事求是、不能搞虚、空、假；二是提醒个人工作必须年年有进步，不能对不起员工；三是提醒个人言行必须遵章守纪、干净公正，不能违背承诺。”
听一堂廉政建设党课，看一部案例警示教育片，读一本廉政教育书，办一场廉洁从业现身说，访一处革命传统圣地，写一篇廉政心得体会......阵阵廉风吹得“明珠”靓丽，句句廉语荡漾“明珠”清湛。
风清才能舵正，舵正才能引航。干部有正气，员工有士气，企业有朝气。廉洁文化建设的不懈努力，正不断助推刘家峡水电厂驶向更广阔灿烂的明天。
中电新闻网通讯员 鲁瑞珍
在稳健推进企业创效发展的同时，如何保证资金安全、经营安全、项目安全、人员安全？
“抓住企业党员干部勤廉从业建设，用廉洁文化筑牢思想道德防线；抓住企业生产经营管理重要领域、关键环节，用防控措施遏制违规违纪行为。”刘家峡水电厂党委书记陈利民一语中的。
刘家峡水电厂贯彻落实甘肃省电力公司廉洁文化建设年、推进年的部署，将廉洁文化建设与安全生产、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，为企业健康、持续、创新发展撑起一片蓝天，大力促进效益、绿色、人文一流发电企业的创建。截至8月9日，安全生产4034天、创建厂历史最长周期。1至7月份发电量35.8372亿千瓦时； 7月31日，单日发电量达到2976.273万千瓦时，刷新建厂最高单日发电量纪录；6月份月发电量8.54亿千瓦时、刷新建厂月发电量最高纪录。这座新中国第一座自己设计、自己制造、自己施工的百万千瓦水电站“明珠”，不仅创造出建厂40多年来的最好记录，而且获得全国文明单位、“五一”劳动奖状,甘肃省“创先争优”先进基层党组织，甘肃省电力公司“先进党委”、“先进集体”、“优秀和谐企业”等众多荣誉称号。
领导谋廉 统筹推进
“抓反腐倡廉建设要以科学的理念和思路谋划全局，用科学的方法和途径与企业中心工作整体同步、协调推进。”厂纪委书记孙柏林说。在《甘肃省电力公司惩治和预防腐败体系立体构建法》的指导下，在全厂党员、干部中开展红色激励、黄色预警、绿色制度、黑色警示、蓝色和谐的反腐倡廉主题教育，将廉洁文化融入企业党的建设、惩防体系建设、企业文化建设、基层班子和干部队伍建设、生产经营管理过程、职工道德建设，将“干事、干净”廉洁理念，宣贯进班子、进厂区、进岗位、进家庭、进讲堂、进项目。廉洁文化建设工作思路和方法不断创新，应对形势、着力预防、展示作为，为企业又好又快发展提供有力服务和有效保障。
制度保廉 固本强基
该厂先后建立完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《干部三项谈话制度》、《纪检监察工作规则》、《员工违规违纪行为处分办法》等规章制度，明确什么事可以做、什么事不可以做、什么事应该如何做。借助ERP信息技术，实现生产经营管理规章制度“网上固化”，工作程序“网上规范”，经营过程“网上监控”，职权行使“网上制约”，构筑起一道科技的制度执行和管控屏障。防线。主管经营工作的副厂长李永清说：“在项目实施、物资设备采购洽谈过程中，如果发现不符合规章制度行为，参与洽谈的现场监督人员有权当即终止。”依制度用权、按制度办事、靠制度管人的管控机制形成，有章必循、执章必严、违章必究的考核机制建立。
讲堂宣廉 坚持导向
“厂党政‘一把手’每年要给全厂党员、干部讲一堂廉政专题党课，领导班子成员要给分管单位、部门的党员干部讲一堂廉政专题党课，这不仅是增强领导干部、尤其是‘一把手’履行‘一岗双责’、抓廉洁文化建设的责任感，更重要的是在准备课件、给别人授课的同时，领导干部自身也受到深刻的反腐倡廉教育。”厂长朱国海如是说。“廉政大讲堂”把40多年凝练的企业爱国、创业、廉洁、奋进精神作为主讲内容。厂领导班子成员与基层各党支部书记形成上下联动，每年邀请甘肃省检察院、党校和省公司专家到厂进行专题辅导，以廉为荣、以贪为耻的廉洁理念净化着党员、干部思想，干事、干净从业理念主导着党员、干部言行。
监督促廉 防微杜渐
按照省公司的部署，引入廉政风险防控，针对“思想流、人员流、资金流、物资流、信息流”管理重点，印制各单位、部门《廉政风险责任分解》和《重要部门、关键岗位廉政警笛手册》，及时掌握廉政风险信息，实施风险处置，努力从源头上实施对廉政风险的防范、纠正和治理。开展协同监督工作，以“一会一表一书两报告”发挥各专业部门职能监督优势，从党风廉政建设角度参与、监督、分析生产、经营工作的决策、运作、实施过程，预见和判断廉政风险点，实现廉政风险的预控、可控和在控，形成一级抓一级、层层抓落实的责任制落实制，防止行为失范、权力失控的目的。
读书思廉 强化自律
《做事先做人》、《正道直行》、《党员干部修养镜鉴》、《警钟声声》.......这些廉洁书籍在每个党员干部的办公桌上能看到。“在一个个鲜活的案例面前，深深感到如果错误地把手中职权作为自己谋取私利的筹码，就会思想扭曲，在腐败的泥潭中越陷越深......”“贪欲能吞噬一个人的灵魂，毁掉一个人的前程......”这些读书心得体会在每年的廉洁文化文稿汇编中能读到。该厂每年给党员干部、特殊岗位工作人员发放两本书，组织读书交流发布会。并在生产一线班组建立读书室，赠书促学、读书修德、以德养廉，厂域网页文化沙龙栏目上员工读书文章应“读”不暇。
对比育廉 守望信仰
“从一般工作岗位走上中层管理岗位，好比从观众席走上舞台，员工的眼睛就像一盏盏探照灯，我们在这个舞台上的一言一行、一举一动，员工都会看得一清二楚......”参加完新任职干部集体任前廉政谈话的物流服务中心主任罗玉昌这样说。该厂坚持组织党员干部观看红色影片和警示电教片，走访会宁红军会师塔、高台西路军纪念碑、兰州八路军办事处，走进兰州监狱，永靖县检察院、反贪局......组织党员干部剖析典型案例......对比教育，使党员干部懂得敬畏、感恩、知足，倍加珍惜今天的幸福生活，珍惜工作岗位，珍惜政治生命。
现身说廉 促进律己
“做一名干部，要常怀律己之心，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做......”“只有恪尽职守，勤廉从业，才能守住我们做人为官的底线......”“反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳！聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空！站在一处，我们就是用心灵结成的信念不到的墙！”“作为一名财务工作人员，严格执行财经法规，从小事和细节抓起，尽心尽力做好每一笔账，计较每一分钱！”该厂坚持举办以中层干部、特殊岗位工作人员参与的每年廉洁自律演讲。通过上台结合个人工作、思想实际的“现身说”，，起到了常敲廉洁自律“警示钟”的作用。党员干部在演讲词中说：
家庭助廉 联保联防
“以廉洁的我，不插手配偶工作，不利用配偶的职权和职位影响谋求非法利益、谋取私利；把好‘家门’，守好‘后院’，当好‘廉内助’，做廉洁的人、建幸福的家”这是该厂纪委向全体干部家属发出的“廉洁的人、幸福的家”倡议书，干部家属纷纷在倡议书横幅上签名。每年给干部家属送上《给家庭“纪委书记”的一封信》；组织观看廉政教育电教片进行正反典型教育；节假日前夕发送廉洁自律手机短信等。“家是爱的港湾，我愿做你生活上的伴侣、学习上的益友，更做你廉洁自律的监督员、拒腐防变的安全员、家庭助廉的管理员，祝你一身正气上班去，两袖清风回家来。”在“家庭助廉”座谈会上，干部家属发言落脚点都在嘱咐亲人廉洁做事做人上。
网络宣廉 高扬正气
“廉洁从业保平安，履职尽责作表率。”“做干净事睡踏实觉，吃明白饭享百年福。”“鱼贪饵易上钩；人贪利落陷阱。”……点击进入该厂域网，厂员工撰写的廉洁格言警句能看到，廉洁文化建设征文能看到；厂办公楼、前方生产区办公门厅里，党中央、国网公司、省公司反腐倡廉建设重大决策、重要文件的宣贯展板能看到，反腐倡廉建设漫画、书法、摄影汇集展板能看到；在办公区域、生产区域、生活区域，一个个廉政举报箱前，工作人员在开箱查看的身影能看到……该厂不断拓展着廉洁文化建设的宣传教育阵地。
问责述廉 激发敬业
该厂每年将全厂干部述职述廉报告和年度廉洁从业承诺总结、重要岗位工作人员年度廉洁从业承诺总结通过OA办公系统公告栏全文原版“晾晒”，让全厂员工“品头论足、圈点功过”。人力资源部主任姜涛说：“在员工面前公开，对党员干部自己就是提醒，一是提醒个人述职述廉内容必须实事求是、不能搞虚、空、假；二是提醒个人工作必须年年有进步，不能对不起员工；三是提醒个人言行必须遵章守纪、干净公正，不能违背承诺。”
听一堂廉政建设党课，看一部案例警示教育片，读一本廉政教育书，办一场廉洁从业现身说，访一处革命传统圣地，写一篇廉政心得体会......阵阵廉风吹得“明珠”靓丽，句句廉语荡漾“明珠”清湛。
风清才能舵正，舵正才能引航。干部有正气，员工有士气，企业有朝气。廉洁文化建设的不懈努力，正不断助推刘家峡水电厂驶向更广阔灿烂的明天。
