雅砻江人的创业之魂——“雅砻江精神”

2011年8月25日，在如火如荼的锦屏水电工程建设工地，国投集团董事长、原雅砻江公司董事长王会生将雅砻江精神概括为“为国分忧、忠诚奉献、艰苦奋斗、坚韧不拔、科学创新、务实能战”这24个大字。这是对雅砻江人纵情山水、心系国家、艰苦创业、实事求是、能征善战的褒奖和肯定，也是对雅砻江人在深山峡谷中历经锤炼、凝结沉淀的“雅砻江精神”的升华，更是对雅砻江人信念、意志、决心、情感特质的准确表达。雅砻江精神是雅砻江人塑造的新时期中国水电人的“卓越气质”，是凝聚雅砻江这个光荣创业团队的“精神气场”，是雅砻江人勇往直前、矢志不渝的“创业之魂”。

雅砻江的山山水水，见证了雅砻江发展的足迹，也见证了雅砻江精神的孕育与彰显。尤其是经过二次创业，雅砻江人确立了雅砻江流域水能资源开发“四阶段”战略，明确了“流域化、集团化、科学化”发展与管理理念，奠定了以流域开发为中心、电力生产、基本建设、经营管理、综合发展齐头并进的发展格局。目前，公司装机规模达到1470万千瓦，拥有超过千亿元的优质资产，成为国投集团清洁能源产业的排头兵和顶梁柱。

雅砻江公司成立以来的创业历程，是新中国推行改革开放实现中华民族伟大复兴历程的缩影，是中国水电实现跨越式发展的历程，是国投集团创业奋进实现飞速发展的历程；是雅砻江水电开发快速推进的历程，是雅砻江人立大志、锻队伍、铸丰碑的历程。

“为国分忧、忠诚奉献”是雅砻江精神的灵魂

能源是国家的命脉，强国必须强能源，加快开发雅砻江流域水能资源，是落实国家“西部大开发”和“西电东送”战略的宏伟事业，是为国分忧、节能减排、建设资源节约型社会的实际行动。“为国分忧、忠诚奉献”是雅砻江精神的根本和灵魂。

回顾雅砻江人创业征程，折射和彰显“为国分忧、忠诚奉献”精神的事例数不胜数。

二滩水电站建设期间，雅砻江人以振兴国家民族工业为已任，首创的水轮发电机组技贸结合“斜线切割”招标方式，采用引进、吸收、消化、自己制造的方式，不仅节省了工程投资，而且促使我国电力制造业掌握这一大型水轮发电机组的制造技术，使我国水轮发电机组的制造水平由32万千瓦一步登上55万千瓦，为后来的三峡工程提供了借鉴，为我国机械制造走向世界奠定了基础。二滩水电站的如期投产发电，彻底改变了川渝长达20多年的缺电局面，18年安全高效运行，为国家的经济建设和社会进步做出了突出贡献。

进入新世纪，雅砻江公司二次创业迈步之时，恰遇国家电力体制改革，在多条江面临不同利益主体“抢滩”、“腰斩”的危急情势下，为了确保国家的长远利益和水能资源的合理利用，促成雅砻江流域水电开发的科学有序，在董事会的正确领导下，在各级政府和公司股东方的大力支持下，雅砻江公司经营班子，以为国分忧的忠诚，以超常的智慧和非凡的胆识，去争取“一条江”的开发权。2003年10月国家发改委正式授权由雅砻江公司“负责实施雅砻江水能资源的开发”，“全面负责雅砻江流域水电站的建设与管理。”由此在国家层面上确立了雅砻江公司在雅砻江全流域水电资源开发中的唯一主体地位，雅砻江公司也由此成为2002年底电力体制改革以后，国家授权一个主体开发一条江的唯一公司，保证了雅砻江流域水能资源科学开发，也为雅砻江公司可持续发展奠定了坚实的基础。

“艰苦奋斗、坚韧不拔”是雅砻江精神的基石

选择了水电，就意味着选择了吃苦；选择了水电，就意味着选择了奉献与奋斗。“艰苦奋斗、坚韧不拔”既是中国水电人的英雄本色，也是雅砻江精神的基石，是雅砻江人意志、品格、风骨的集中体现。

在中国水电界，不论问设计、施工、监理单位的老水电人，还是问闻名全国的从事水电工程建设的工程院院士，“当今中国哪个水电工程的施工环境最危险、技术和管理难度最高？”他们会不假思索地回答：锦屏。一位新华社记者曾风趣地讲：“苦、险、难是锦屏工程款待雅砻江人的三道大餐”。锦屏水电工程不仅以汇聚了世界最高坝和世界最大规模的水工隧洞群等诸多世界级难题而闻名，而且以峡谷深切、峭岩陡壁、地势险要、施工条件异常艰苦而为外界熟知。两院院士潘家铮先生当年形容锦屏是“峰如斧劈江边立，路似绳盘洞里行”。 “第一批人是爬进锦屏的，第二批人是走进锦屏的，第三批人是坐车进锦屏的”，这是对前期行路难的真实表述。锦屏前期住悬空的铁皮房，喝山涧中的“矿泉水”，整月吃方便面和咸菜，晚上睡觉要带上口罩的难忘画面至今还时常浮现在雅砻江人的脑海中。 “电话通了，女朋友也吹了”、“滚石也砸CEO”等锦屏前期的经典故事是锦屏前期“苦、险、难”的真实写照。“电话通了，女朋友也吹了”说的是刚从清华大学毕业来雅砻江公司工作的员工，他在近80公里的锦屏一级进场公路施工的最深处工作，三个多月没有从坝址区出来，当时他所在的位置没任何通讯设施，大学的恋人以为他变心了，当对外电话接通时，他得到的第一个电话是女朋友跟别人处对象了。由于崇山峻岭没有对外通讯，最早来锦屏的人一两个月没有和家里联系是普遍现象，三四个月没和家里通消息也不奇怪，家里半年没收到音信的大有人在。“滚石也砸CEO”讲的是现公司董事长、原公司总经理陈云华，锦屏前期筹建时他兼任锦屏建设管理局局长。在汛期最危险的时刻他坚守在工地，由于山高坡陡，一下雨时常有飞石滚下。2004年8月的一天，陈云华急匆匆赶往公路施工现场，在途中，突然一块飞石砸下来，洞穿车窗玻璃，砸在陈云华的右肩上，右肩上划出几厘米的血口子，被砸碎的玻璃也划伤他的颈部和前胸，当时陈云华穿的是白衬衣，衬衣顿时变成了红色，为了稳定“军心”，他忍着伤疼，像没事儿一样。在当地村卫生室进行了简单包扎后，又继续他的工作，后来他的右肩整整痛了几个月抬不起来。

要说锦屏的“苦、险”是有时段的，但锦屏的“难”却始终是贯穿于工程建设全过程。如果没有不怕挫折、不怕失败、坚韧不拔、攻坚克难的精气神，一个个震撼世人的奇迹就不可能创造。

这里要简要介绍雅砻江人与极强岩爆搏斗的几件事。

锦屏二级水电站要建设4条横穿锦屏山的引水隧洞、1条排水洞、2条交通洞，总长近120公里，是世界上埋深最深、综合规模最大的水工隧洞群。穿过锦屏山的隧道平均埋深2375米，最大埋深2500米，由于大埋深产生高地应力，开挖时会产生“极强岩爆”，它被国内外专家称为地下工程施工中的“癌症”。

岩爆的发生，事先没有任何征兆。虽然尽一切可能地运用当代最先进的技术和设备对岩爆进行勘测，但准确率最多只能达到60%。工人们在掌子面掘进打钻时，钻机正“突突突”地钻着，倏忽“嘣”地一声，如炸响的闷雷，整个掌子面几米厚的岩层顷刻垮塌。钻机，这雄踞巷道里的庞然大物，那长伸的钢铁巨臂，立刻遭致“粉碎性骨折”，甚至被击成几节。有时，不是在掌子面，在巷道顶和左右岩壁的任何角落，没有任何人为的诱因，甚至在万籁俱寂中，那可怕炸响和令人惊栗的一幕照样发生。暴裂的大大小小的石块如飞弹，弹射出好几十米远。

只要看到一次“岩爆”的现场，一般人吓得腿发软，再也不敢进洞了。但锦屏二级的七条隧洞，每条长达17公里，每条隧洞岩爆洞段约占整个开挖洞段的15%。在七条隧洞施工中岩爆发生总数超过1200多次。毫不夸张地讲，进入岩爆施工段，每一次进洞都有出不来的危险。如果没有坚韧不拔的决心和忘我的境界，给多少钱都不愿再进洞。一次，一家媒体的电视记者到锦屏采访，恰遇引水隧洞刚发生岩爆，他们提出去拍摄，雅砻江公司员工刚给他戴上钢盔、穿上防弹背心，记者的手就开始发抖，当时就讲：“现在我才知道啥叫战场，'光荣'的感觉是何等恐惧”。就是在这种条件下，雅砻江人与广大建设者一干就是6年多，艰难地打通120公里的隧洞群，创造了中国水电建设的奇迹。

             “科学创新”是雅砻江精神的精髓

雅砻江公司是改革创新的产物，雅砻江的事业是以科学技术为支撑的事业，是前所未有的创新事业。解读“雅砻江”成长史，可以清楚看到，从成立之日起，公司就种下了追求卓越、科学创新的基因。

 公司1989年成立时，是国内第一个独立发电企业，国内第一个利用世界银行贷款最多修建巨型水电站的公司，是国内第一个建设管理与国际全面接轨，通过国际竞争性招标机制引进国际承包商，按照国际通用FIDIC合同条款进行建设管理的项目业主。从1991年开工建设，到2000年全部竣工投产，规模宏大、技术复杂、多项技术指标名列世界前茅的二滩水电站，实现了我国髙坝建设从150米到240米、最大水轮机容量从33万千瓦提升到55万千瓦的飞跃。

二次创业以来，雅砻江人更是把科技支撑、永不满足、敢为人先，不盲从、不因循守旧的科学创新精神发扬得淋漓尽致。

2003年底，公司向国家人事部申请在公司建立企业博士后科研工作站，大量引进了博士生、研究生等高级专业人才。2005年，雅砻江公司又与国家自然科学基金会共同成立资金规模为5000万元的雅砻江水电开发联合研究基金，借助国家级科研平台，组织全国最优秀的科研力量，开展雅砻江流域水电开发过程中需要解决的重大课题研究。随后雅砻江公司又与清华大学、中国水电顾问集团公司、中国水科院、美国美华咨询公司、挪威顾问集团公司、国电南瑞集团公司等单位签订了战略合作关系协议，并围绕锦屏水电站施工过程中的难题开展了广泛的国内、国际技术交流和咨询，成立了由国内顶级专家、院士组成的锦屏工程特咨团开展专题咨询；邀请了世界著名的咨询公司和科研单位进行技术咨询和服务。公司率先在国内水电界成立企业虚拟研究中心，探索出产学研结合的创新体系。

锦屏水电站诸多科研试验和研究成果的运用，大大提升我国大型水电工程建筑材料的研发、生产水平；电站高深埋长隧洞的地质勘探和快速施工关键技术的攻克，使我国隧道及地下工程技术再跃一个新台阶；而用于锦屏工程的水轮发电机组、高压电器设备和直流、交流输变电设备实现了全部国产化，也极大地提升我国民族机电工业的制造水平。锦屏水电站的建成，不仅为工程自身开发建设中诸多难题的解决提供了途径，而且极大地带动中国诸多学科与技术领域的进步与发展。

雅砻江开发的道路是科学创新的道路，雅砻江事业的每一步推进都是科学创新的硕果。雅砻江人科学创新不仅仅体现在一项项科技成果，而且体现在全新的“流域化、集团化、科学化”的管理模式和深入雅砻江人骨髓的科学创新精神。

“务实能战”是雅砻江精神的彰显

凡是与雅砻江公司打过交道的单位和人员，在对雅砻江人的印象和评价中，“务实能战”是他们使用频率最高的词。

“务实能战”已经成为雅砻江人区别他人的显明标志，也是雅砻江精神内化于心、外化于行的外在表现。做老实人、说老实话、办老实事，“凡事不做则不欲、做则必精彩”是陈云华同志大力倡导并带头践行做人做事的根本原则，也是雅砻江人追求的“真和美”。

在海拔近3000米的两河口水电站建设工地奋战了10 年的张贵科博士讲：“我念博士前曾在设计院工作过，来到雅砻江公司感觉到雅砻江公司雷厉风行、纪律严明，真有点像部队。人员配备和工作流程的设计，让人想偷懒都不行。前期，我最怕到成都开会，单趟十多个小时汽车，从高原至海拔低的成都就醉氧，想睡觉，从成都返回两河口就缺氧，心就慌。来回一次，真想休息一天，但工程任务紧，人刚进门电话就来了，想休息连门都没有。”

雅砻江公司选拔干部有一条不成文的规定，艰苦的地方出干部、危险的时刻考验干部。公司选提干部必须要有现场工作经历，公司总部提起来的干部也必须下工地或到电厂工作。所以这几年，公司总部上下干部交流比较频繁，即使总部一般工作人员很多都是从基层选拔上来的。公司员工的绩效考核更是动真格的，每年绩效考核都要排出名次，考核与收入挂钩，与“评先”对应，考核不及格的，不仅仅是收入的减少，更有可能丢掉岗位，公司不再与他签订合同。

奋斗铸就精神，精神成就事业。“为国分忧、忠诚奉献、艰苦奋斗、坚韧不拔、科学创新、务实能战”的雅砻江精神不是由谁设计出来的，也不是随意编撰出来的，而是由战天斗地的千军万马在深山峡谷中长期奋斗鏖战中锤炼出来的。雅砻江人的精神，是雅砻江人在实践中的个性形成，是雅砻江人的本质所在，是成就雅砻江事业的澎湃活力。

精神的种子已经破壳吐绿，生命的张力无法阻挡。雅砻江人深知，“雅砻江精神”植根于雅砻江水电开发这一伟大的事业，植根于雅砻江公司这个光荣的创业团队的持续实践。目前，按公司规划，公司将由单一水电企业升级成为风、光、水互补的清洁能源发电企业，将雅砻江流域打造为国家级清洁能源示范基地，风电和光电项目总装机规模相当于再造一个雅砻江流域水电装机。这个创业的热土、这个创业的平台，将会持续创造着“雅砻江精神”的新元素，赋予“雅砻江精神”新的内涵。“雅砻江精神”将永远凝聚雅砻江人，引领雅砻江人，将雅砻江的事业不断推向新辉煌。

姓名：罗崇伸

出生年月：1963年1月

单位：雅砻江流域水电开发有限公司