2024年5月24日，中国水力发电工程学会第二届青年人才托举工程项目实施启动会议在上海召开，学会常务副秘书长席浩、副秘书长李世东，上海勘测设计研究院有限公司总工程师林毅峰，学会青年工作委员会秘书长、南京水利科学研究院水工所所长李君，学会青年工作委员会委员、国家能源集团科学技术研究院有限公司成都分公司清洁能源研究所主任易瑞吉等领导专家以及第二届“青托工程”入选者共30余人参加会议。

席浩在讲话中表示，学会“青托工程”是在中国科协的指导和支持下，由本学会组织实施的青年科技人才培养工作，其宗旨是引导、支持探索创新青年科技人才选拔机制、培养模式和评价标准，发现和扶持一批有望成为未来水电和新能源行业科技领军人物的优秀青年人才。学会为被托举人提供学术交流、科技创新、国际合作、职业发展、跟踪服务等平台。鼓励青年人才积极参加学会活动尤其是青年活动，利用好学会为大家搭建的行业平台，通过为期三年的培养模式，在提升自身科研创新能力的同时，不断增加和积累社会影响力。

学会科创部副主任孙卓介绍了学会青年人才托举机制和托举平台。“青托工程”通过遴选学术年会特邀报告人、分会场主席、青年科技论坛主旨发言人等，有目的有计划地培养不同层面的水电和新能源专业学科带头人。同时，统筹学会及各分支机构资源加以培养，推荐被托举人参与国内外组织任职。与被托举人所在单位共同确定被托举人才的培养方向和重点，规划托举人才的成长路径，在项目实施过程中建立沟通机制，共同优化人才成长环境和条件，让青年人才在良性土壤中健康成长。

会上，第二届青年人才托举工程入选人针对个人“青托”培养方案做了详细的汇报，与会专家对入选人培养方案以及依托项目进行点评和交流。与会青年人才非常珍惜难得的学习交流机会，积极互动，现场学术氛围浓厚，交流气氛热烈。

与会专家表示，对于青年人才的培养要提供配套指导、实践机会和政策倾斜。鼓励针对水电和新能源行业不同学科专业领域的人才特点，设计特色鲜明、形式多样的青年科技人才选拔培养方案，为国家科技创新人才培养探索经验模式。

李世东在总结发言中表示，在当前全球能源结构转型和气候变化的背景下，水电和新能源作为一种清洁、可再生的能源方式，承担着越来越重要的角色。党的二十大重点强调了青年一代在实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，因此培养好水电和新能源领域的青年人才，对于推动国家能源安全和可持续发展具有深远的意义。入选者需以国家重大需求和本行业发展问题难题为导向，为建设绿色能源未来，为实现高质量、可持续发展目标奉献青春和才智。