2022年，广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省区电力发展不断呈现新面貌：珠江两岸，粤港澳大湾区电网“背靠背”互为支撑，社会生产生活所需电力供应得到有力保障；独龙秘境，“电力天路”翻越高黎贡山输送稳定可靠电能，为独龙族乡亲接续奋斗乡村振兴再添新动能；祖国南端，“一张网”覆盖海南全岛，充电基础设施互联互通，绿色出行成为新风尚……

　　9月21日，南方电网公司发布2022年社会责任报告。作为能源行业的骨干央企，南方电网公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记“国之大者”，坚持在大局下行动，坚持以人民为中心，坚持价值创造，坚持党的全面领导，深入履行企业社会责任，全力以赴向党和人民交出“南网答卷”，奋力谱写中国式现代化南网实践新篇章。

　　答好电力供应民生答卷

　　2012年，随着南方五省区最后8.18万户无电人口通上电，南方电网公司经营区域内实现“户户通电”。2022年，南方电网独龙江乡35千伏联网工程建成投运，独龙江乡结束了独立电网的历史。这是迈进新时代新征程的十年，也是南方电网公司不断提升电力保障能力的十年。

　　面对2022年电力供需形势复杂多变局面，南方电网公司坚决扛起电力保供政治责任，全力应对主要流域来水偏枯、极端天气灾害频发等困难，充分发挥大电网资源优化配置平台作用，持续挖掘跨省跨区送电潜能，推动增加3100万千瓦保障性煤电，组织开展省间互济878次，累计互济电量426亿千瓦时，有效保障电网安全稳定运行。

　　可靠稳定的电力供应离不开高质量电网建设。一年来，南方电网公司加快现代化电网建设。在广东，世界上容量最大的柔性直流背靠背工程建成投产，首次在负荷中心实现分区互联，大大提高电网安全稳定水平和供电能力；在广西，500千伏国能广投北海电厂送出工程顺利投产，有效缓解迎峰度冬电力供应压力；在贵州，实现220千伏电网县域全覆盖。

　　要让人民群众用好电，离不开优质的服务。南方电网公司坚持“解放用户”理念，基本建成具有VOSA特征的现代供电服务体系，经营区域内客户平均停电时间同比减少超20%，努力打造世界一流的用电营商环境和用能用电体验。

　　答好服务经济社会发展答卷

　　2022年，是南方电网公司在服务稳住经济大盘中彰显担当作为的一年。

　　南方电网公司推出27项举措服务经济稳定发展，大力实施降费提质，助力中小企业纾困解难，降低用电成本10.2亿元，累计为中小微企业节约融资成本约2.75亿元。同时，加快推进重大工程项目开工建设，拉动上下游产业链投资约300亿元，带动就业岗位约7.4万个。

　　南方电网公司自觉融入新发展格局，服务区域协调发展。当前，广州、深圳、佛山、中山、珠海、东莞等核心城市客户年均停电时间进入1小时以内，达到世界主要湾区先进水平。首次通过10千伏线路跨境对香港供电，在粤澳电力联网220千伏第三通道的助力下实现对澳门输电能力提升30%。

　　电促山乡变，能助百业兴。2022年，南方电网公司共投入315亿元开展农网建设改造，为乡村振兴提供稳定电力保障；累计建成“南网知行书屋”305间，超29万人直接受益，为改善乡村教育提供“南网样板”。

　　与此同时，南方电网公司积极推动共建“一带一路”高质量发展，以更高站位更高标准服务和融入国家发展大局。

　　答好绿色低碳生态答卷

　　云贵高原，江河激荡，西电东送“大动脉”跃动不息，用绿色电能点亮万家灯火；南海之滨，风驰电“澈”，巨轮“风车”徐徐转动，用清洁电能注入发展动力。

　　顺应数字时代大势，服务绿色低碳发展，南方电网公司积极探索推进“以数字化绿色化协同发展促进新型电力系统和新型能源体系建设”，推动以数字化引领绿色化发展，以绿色化带动数字化升级，促进经济社会发展全面绿色转型。

　　以数字化引领绿色化。南方电网公司研发出“夸父”系统，可为风电场、光伏电站、分布式光伏和调度机构提供高精度、低成本、轻量化的短期、超短期和中期功率预测服务，预测准确率可在国家标准要求基础上提升3%至7%。

　　在构建新型电力系统方面，南方电网公司完成了“十四五”期间约1.7亿千瓦新能源接入系统规划，主动服务海上风电、风光水火储一体化和柔性配网，促进新能源应并尽并、能并快并。到2022年底，南方五省区非化石能源装机容量占比达57.6%，超过全国平均水平约9个百分点。

　　电力体制改革同步“提档加速”。南方区域电力市场启动试运行，标志着全国统一电力市场体系率先在南方区域落地。南方电网公司首创绿色电力认购交易机制，绿电交易达38.3亿千瓦时。

　　南方电网公司还积极引领绿色用能方式。年度实现电能替代电量440亿千瓦时，全面构建充换电服务生态，累计建成充电桩超9.3万支，将于今年9月底实现经营区域内所有乡镇全覆盖。

　　答好加快建设世界一流企业答卷

　　“清单之外无权力”“法定事项不授权”“授权一般不前置”……在国企改革三年行动中，南方电网公司“向改革要动力，以改革增活力”。以“一张清单”准确界定权责，构建《治理主体权责清单》，全面完善法人内部治理机制。在中央企业中首创并推广7种公司治理范本，释放公司治理“南网样板”的示范效应。目前，南方电网公司已连续17年获国务院国资委经营业绩考核A级，改革三年行动考核位列央企第一，“双百”“科改”专项考核获“9标杆、1优秀”、蝉联央企第一，入选首批国有企业公司治理示范企业。

　　人才是企业发展的核心竞争力。2022年，南方电网公司深化实施“五个一线、五个交流”“百千人才去基层到西部”等干部培养与实践锻炼机制，交流挂职干部人才累计超过6000人。制订实施“南网人才30条”，新增国家级人才计划专家9人、省部级人才计划专家22人，专家队伍规模同比扩增28%。

　　科技创新是企业发展的生命线。南方电网公司大力攻关战略性引领性技术，取得了一批关键成果：攻克柔直换流阀用干式直流电容器全国产化技术，研制样机并通过第三方型式试验及阀组级试验；自主研发的国内首款电力主控芯片相关专利获得中国专利金奖……通过一项项科技突破，南方电网公司奋力打造国家战略科技力量。

　　中流击水当奋楫。南方电网公司继续将国家所需、民众所盼、南网所能有机统一起来，完整准确全面贯彻新发展理念，服务加快构建新发展格局，突出做好保供应、稳增长、推改革、优结构、促“双碳”、强创新、防风险工作，更好发挥高质量党建的引领保障作用，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。