日前，大唐岩滩水力发电有限责任公司隆重推出自己的安全文化手册，标志着该公司安全文化体系正式诞生，也标志着该公司在安全生产实践中取得了丰硕的成果，并向一个更高的目标迈进。截至2009年11月11日，岩滩水电公司连续安全生产1930天，机组实现零非停，累计安全发电800多亿千瓦时，取得了投产运营17年来的历史最好成绩，安全生产基础越来越牢靠。


　　导入同心文化扭转被动局面


　　岩滩水电公司位于祖国南疆红水河畔中游，一期工程总装机容量121万千瓦（二期工程计划装机60万千瓦），是集团公司第二大在役水力发电公司。投产发电以后，岩滩水电公司的生产和经营管理历经坎坷，饱受磨难，人员责任误操作事故频发：2003年11月4日发生一起无票违章操作造成带风闸开机事故；2004年4月6日，在500千伏GIS室进行岩沙线路电流互感器校验工作时，未使用继电保护安全措施票，工作分析不认真，在短接5042QF两侧CT二次回路时导致4号主变差动保护动作，4号机组停运；2004年7月29日，发生一起人为误操作重大事故彻底将岩电人敲醒。随后，岩滩水电公司全面进行了深刻的反思，思量发生这一起起事故背后更深层次的原因：规章制度流于形式，安全生产疏于管理，没有先进的文化引领。


　　知耻而后勇。岩滩水电公司在集团公司的带领下，在集团公司有关部门的大力支持和帮助下，全面导入集团公司同心文化。“人为本，和为贵，效为先”的核心价值观，“权责对等，高效协同”的管理理念，“心气足、人气旺、风气正”的鲜明的文化特征，“务实和谐，同心跨越”的整体精神日益深入人心，成为广大职工的自觉追求和价值取向。在这些先进理念的潜移默化下，广大职工“以坚守工作岗位为荣，以为企业作奉献为荣，以企业为家”的主人翁自豪感和责任感进一步得到提高，安全意识进一步得到增强，从思想深处奠定了有效扭转安全被动局面的基础。


　　提倡安全文化提升本质安全


　　如果说安全是一个企业发展的基础和保障，那么安全文化则是一个企业安全生产实现可持续发展的动力和源泉。岩滩水电公司从细节抓起，从安全生产基础管理抓起，坚持以人为本，把打造本质安全型企业和珍惜员工生命放在首位，以科学规范的管理和强有力的执行力切实加强企业安全文化建设，取得了令人瞩目的成绩，营造了“大安全”文化氛围。


　　一是安全制度规范化。按照集团公司的标准要求，进一步修订各种安全规章制度，使其更加完善、科学、有效；尤其是对“两票三制”的修订，更加符合该公司安全生产实际的需要。二是安全硬件健康化。岩滩水电公司4台发电机组由于设计上的缺陷、运行寿命等因素的影响，设备健康水平不高，该公司有计划、有针对性地对水轮机转轮、主变压器冷却系统、主变高压套管、500千伏GIS室开关等进行设备更换改造，使设备健康水平得到进一步提高。三是安全设施标准化。运用“6S”科学规范的管理标准，统一管理安全设施，做到各种标志清晰醒目，安全警示一目了然，安全通道畅通无阻，生产环境井然有序。四是安全监督制度化。安全监督是做好本质安全的必要手段，建立和完善安全监督制度，是使安全生产工作少走过场，不出问题的重要安全保障。五是安全教育全盘化。从普通员工抓起，严格抓好安全知识和安全技能培训工作，特别是对新工艺、新产品、新标准的出现，立即组织员工学习、培训，不带着凭经验、想当然等侥幸心理去工作；加强对员工的引导、培养和教育，切实提高员工的安全责任意识，使安全工作由被动变成主动，从“要我安全”变为“我要安全”、“我会安全”。通过一系列的措施之后，该公司管理松弛、人浮于事的现象不复存在，取而代之的是严谨规范的安全生产管理和积极向上、团结协作的员工精神风貌。截至今年11月11日，岩滩水电公司连续安全生产1930天，机组实现零非停，累计安全发电800多亿千瓦时，创造了投产运营以来的历史最好纪录，安全生产基础越来越牢靠。


　　结合企业实际提炼子文化精品


　　时过境迁，如今的岩滩水电公司已经一跃成为了集团公司、广西分公司的盈利单位，安全生产基础越来越牢靠，安全生产管理取得了不斐的成绩：荣获全国模范职工之家、全国大型水电厂（站）劳动竞赛先进单位、集团公司一流企业、安全生产先进单位、文明单位、广西企业50强等荣誉称号。结合企业实际，着手打造企业文化建设体系也结出了累累硕果。


　　一是根据多年的安全文化积淀，提炼出属于本企业的安全文化。以“安全生产是一个有机系统，本质安全才是真正的安全；放松安全就是放弃效益，忽视安全就是漠视生命；安全是电力企业发展的前置条件和必备条件；安全着眼于防范，着手于细节，着力于治本；三基工作永远是安全生产的牛鼻子；创新首先是不折不扣地执行；动态对标、持续优化安全生产的始终；安全生产关键在基础，重心在班组，重点在班长；安全生产每天从零开始；每一次违章都是安全教育失败的结果”为思维定位，“淘洗”出“珍惜生命，关爱家庭，稳定企业，和谐社会”“尊敬生命，尊重科学，尊崇制度”“执行重于创新，过程重于结果，态度重于能力”的安全文化理念，成为了该公司实现又好又快发展的助推器。


　　二是在集团公司同心文化框架下，提炼岩电企业文化。根据岩滩地域文化特征，结合本企业实际，提炼出了“安全岩电，效益岩电，人文岩电”“个性化成长，多元化成才”“安全为基科学发展，变革为魂自我调适，员工为本人企共赢”等战略理念，“刚柔约束，柔性牵引，人人尽责，事事竞优”“资源创造财富，思维创新格局”“和谐山水，感恩社会”等价值理念，“专注持恒，滴水穿石”、“低调坚韧，高效灵动”、“纯朴坦诚，开放包容”等精神理念，“大气谦和，外圆内方”、“激情阳光，活力向上”、“天赋岩滩，水韵石缘”形象理念，成为该公司发展壮大的有力引擎。


　　历经磨砺后的岩滩水电公司在集团公司同心文化的引领下，在岩电特色企业文化的融合下，企业呈现稳步发展的态势，我们有理由相信，在大唐的旗帜下，该公司一心一意谋发展的脚步将会迈得更好更快。