昌宁县移民局强化具体措施推进"四种形态"落实，促进干部作风转变。一是把纪律挺在前面。召开党风廉政建设专题会议，传达中央、省、市、县纪委全会精神，学习《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，重申强调"八项规定""六条禁令""六个严禁"等要求；同时，对纪律作风做到逢会必讲，做到警钟长鸣。二是强化制度约束。结合党纪党规和"纪律规矩强化年"活动，完善《机关内部管理制度》共28项，其中会议制度5项，学习制度2项，管理制度21项，做到制度建设不留死角，实现精准执纪、规范执纪，提高监督执纪"精准度"。三是突出严管即厚爱。教育引导干部树立"严是爱、松是害"的思想观念，从规范一言一行开始，切实强化督促检查；成立干部作风督查组，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，以挽救干部为目的，及时进行教育纠正，有效阻断违纪进程。四是防止"量变"到"质变"。 采取廉政会议教育大多数、廉政谈话提醒关键少数、"约谈"批评极少数"三项措施"，做到对症施策，精准诊疗，抓住"小错"防止"大错"，让纪律规矩内化于心、外化于形。

（昌宁县移民局  穆仲平）